为全面深化教育教学改革，加快学科专业一体化建设，切实推进学院高质量内涵式发展，7月20日-21日，我院召开高质量发展研讨会。学院领导班子、各系部负责人、支部书记、行政办公人员、教学/科研团队负责人参加会议。会议由院长谢群主持。

会上，谢群传达了刘春华书记在暑期重点工作部署会议上的讲话精神，并结合学院工作实际做了总体要求，坚持立德树人，严抓学风教学管理；持续提升系部工作效能，推动学院工作科学运转；营造浓厚学术氛围，教师充分利用假期“走出去”，主动对接企业和政府部门；实行“一师一策”，确保教师岗位聘期任务按时高质量完成；各系部要加强对重点工作提前谋划、系统设计；进一步加强学科团队建设，注重标志性成果培育；要科学研判专业发展方向，推进专业转型升级；要建立科学精准的教师与学生评价体系。

我院党委副书记李健慧、副院长王嘉斌、杨涛春分别就各自分管的工作进行了总结和后续工作部署；各教学机构、教学科研团队负责人对照年度任务完成情况进行了详细汇报，展示了教学成果、科研项目、社会服务等上半年的成果，同时也剖析了工作上的存在的问题，对下半年度的各项工作进行了规划；各行政部门依次汇报了阶段性工作开展情况，分析了当前工作中存在的短板与不足，并结合实际情况提出了工作计划。参会老师结合自身思考，围绕树立和践行正确政绩观、专业转型升级实施路径、标志性科研成果的重点突破、特色学科方向凝练与团队建设、课程内容和体系重塑、对外交流和服务、标志性科创项目培育、课堂质量和课程考核模式等主题进行了深入研讨。

会上还专题研讨了意识形态和师德师风建设工作，与会人员集中学习了《山东省新时代高校教师职业行为细则（试行）》和《山东省高校教师师德失范行为处理办法（试行）》，对新时代高校教师职业行为规范、师德失范行为认定及处理等内容进行了交流讨论。大家一致表示要坚定理想信念、涵养高尚师德，严守纪律底线，潜心教书育人，以良好师德师风推动学院各项事业高质量发展。

我院党委书记李超作总结发言，一是要认清发展短板、准确把握学院发展新形势，直面学院发展过程中的痛点，找准后续工作突破方向；二是聚焦核心重点、精准靶向发力，坚持以党建为引领，扎实推进师德师风建设，持续深化教育教学改革、加快专业迭代升级，强化有组织科研，不断优化内部治理体系，树立正确政绩观，抓实问题整改的闭环；三是要严明工作纪律、压实责任，以过硬的作风保障会议各项部署落地落实，强化部门协同联动，坚持真抓实干、狠抓落实，全力推动学院各项工作提质增效。

此次研讨会全面复盘工作、精准剖析问题，进一步统一了思想、明确了方向。我院将以此次会议为契机，把研讨成果转化为具体行动与工作实效，扎实推进专业转型升级。

撰稿： 吕洪途  编辑：李健慧   编审：李超